סדנאות בנושא עצמת הניהול הנשי

תמי היקרה,

הנדון: סדנאות בנושא עצמת הניהול הנשי

אני מבקשת להודות לך מקרב לב על הסדנאות שהעברת במשרדנו ב-19.3.14 וב-24.3.14, בנושא עצמת הניהול הנשי, בהשתתפות מנהלות בדרגי הניהול השונים.  הנחית את הסדנאות בצורה מקצועית ומעניינת. אישיותך המיוחדת, האופן שבו שיתפת את המשתתפות בדוגמאות מחייך האישיים וההומור ששילבת בחן ובטעם טוב, תרמו רבות לאופן שבו התנהלו הסדנאות ולהשתתפותן הפעילה של המנהלות.

אף שבשתי הסדנאות היה הנושא זהה, נוצרה חוויה שונה בכל סדנא, בשל השוני בזהות  המשתתפות ובשל העובדה שזיהית את צרכיה של כל קבוצה ונתת לה את המענה המתאים.

המנהלות למדו על סגנונות הניהול השונים, בדגש על מאפייני הניהול הנשי ועל תרומתו האפשרית לארגון, וקיבלו כלים להשתמש ברישות לקידום אינטרסים מקצועיים ואישיים.

אני בטוחה שמכתבי זה משקף נאמנה את רחשי לבן של המשתתפות, אשר הביעו באוזניי את הערכתך אלייך ואל האופן שבו הנחית את הסדנאות.

בכבוד רב,

מרב שמעוני, עו”ד – הממונה על מעמד האישה

משרד מבקר המדינה ונציב תלונות הציבור